Product Manager Sênior I Carteiras Administradas

Xpinc · São Paulo, SP · Product

Posted 2026-09-03

Apply for this role →

Buscamos uma pessoa para atuar como PM II em uma estrutura estratégica de Securities Services, liderando a evolução da nossa plataforma de Carteiras Administradas.

Esta posição terá papel fundamental na construção e escalabilidade do produto, atuando de forma transversal com diferentes áreas da companhia para viabilizar sua implementação e crescimento. O foco será promover maior eficiência operacional, padronização de processos, mitigação de riscos e ampliação das oportunidades de negócio, contribuindo diretamente para a evolução da experiência dos clientes e para a estratégia do banco.

A pessoa será responsável por conectar as necessidades do negócio às soluções tecnológicas, liderando o gerenciamento do backlog do produto, priorização de demandas, definição de roadmap e alinhamento com stakeholders de diferentes áreas, incluindo Negócio, Tecnologia, Design, Operações, Jurídico, Compliance e Risco.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais

Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Sistemas de Informação, Tecnologia ou áreas correlatas;

Experiência sólida em Product Management;Vivência na gestão de produtos digitais ou financeiros;

Conhecimento relevante do mercado financeiro e de produtos de investimento;

Experiência com construção de roadmap, definição de estratégia e priorização de backlog;

Capacidade de coordenar iniciativas complexas envolvendo múltiplos times e stakeholders;

Forte habilidade de gestão de projetos, acompanhamento de entregas, follow-up e alinhamento executivo;

Excelente comunicação e influência para navegar em ambientes multifuncionais;

Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados;

Experiência na resolução de problemas e condução de cenários com múltiplas prioridades.

Diferenciais

Certificações em Product Management, Agile, Scrum ou similares;

Conhecimento do ecossistema de Carteiras Administradas, Wealth Management ou Fundos de Investimento;

Experiência em Securities Services, Custódia, Administração Fiduciária ou produtos estruturados;

Conhecimento de metodologias ágeis e frameworks de discovery e delivery;

Experiência em produtos financeiros regulados;

Familiaridade com métricas de produto, análise de dados e acompanhamento de KPIs.

🎯 Desafios e Impacto

Liderar a evolução da plataforma de Carteiras Administradas, garantindo alinhamento com a estratégia da companhia;

Definir e priorizar roadmap e backlog do produto;

Atuar como principal elo entre áreas de negócio, tecnologia, operações e demais stakeholders;

Coordenar iniciativas cross-funcionais, garantindo sincronização de entregas entre diferentes squads e times da companhia;

Realizar acompanhamento contínuo das demandas, removendo impedimentos e acelerando a execução das iniciativas;

Garantir visibilidade sobre o andamento dos projetos e alinhamento de expectativas entre as áreas envolvidas;

Identificar oportunidades de automação, eficiência operacional e melhoria da experiência dos clientes;

Contribuir para a expansão de um produto estratégico que democratiza o acesso a carteiras geridas e investimentos personalizados;

Apoiar a evolução da estrutura de produto em um momento de crescimento e expansão do time;

Trabalhar lado a lado com Product Managers, Engenharia, Operações e áreas de negócio para construir soluções escaláveis e sustentáveis.

⏳ Etapas do Processo

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Apply for this role →

← Back to all jobs