Project Manager Senior
Título del puesto: Project Manager Senior
Habilidades clave: Gestión de Proyectos, Waterfall, Gestión de Riesgos, Gestión de Stakeholders, Gestión Presupuestal, Gobierno de Proyectos, Agile, Scrum y Kanban.
Experiencia: +8 años de experiencia en gestión de proyectos, con al menos 5 años liderando proyectos complejos bajo metodología Waterfall.
Ubicación: Lima, Perú.
Modalidad: Híbrida.
En Coforge estamos buscando un Project Manager Senior con sólida experiencia liderando proyectos estratégicos de tecnología y transformación empresarial, especializado en gestión de riesgos, costos, cronogramas y stakeholders, con orientación al negocio y capacidad para gestionar proyectos complejos.
Responsabilidades principales
Liderar proyectos estratégicos de tecnología y transformación empresarial, asegurando el cumplimiento del alcance, cronograma, costos, calidad y beneficios esperados.
Gestionar integralmente el ciclo de vida de los proyectos bajo metodologías tradicionales.
Elaborar y realizar seguimiento al Project Charter, WBS, cronogramas, planes de trabajo, hitos y dependencias.
Gestionar presupuestos y realizar seguimiento al control financiero de los proyectos.
Gestionar cambios, calidad, riesgos, issues y decisiones estratégicas.
Identificar, analizar y tratar riesgos, estableciendo planes de mitigación y contingencia.
Escalar oportunamente riesgos críticos y situaciones que puedan afectar los objetivos del proyecto.
Gestionar la relación con sponsors, stakeholders ejecutivos, equipos técnicos y áreas de negocio.
Gestionar expectativas, negociar acuerdos y resolver conflictos entre las diferentes áreas involucradas.
Elaborar reportes ejecutivos y liderar espacios de gobierno y comités directivos.
Coordinar equipos bajo metodologías ágiles y gestionar proyectos en entornos híbridos cuando sea necesario.
Integrar iniciativas ágiles dentro de programas y proyectos gestionados bajo marcos tradicionales.
Traducir las necesidades del negocio en iniciativas ejecutables y orientadas a la generación de valor.
Anticipar riesgos y contingencias, promoviendo soluciones y asegurando el cumplimiento de los objetivos.
Requisitos indispensables
+8 años de experiencia gestionando proyectos.
Al menos 5 años liderando proyectos complejos bajo metodología Waterfall.
Experiencia en gestión integral de proyectos de tecnología y transformación empresarial.
Experiencia en implementación de sistemas empresariales, infraestructura tecnológica, transformación digital o migraciones tecnológicas.
Experiencia en gestión de alcance, cronograma, costos, calidad, riesgos, cambios y dependencias.
Experiencia en elaboración de Project Charter, WBS, cronogramas y planes de trabajo.
Experiencia en gestión presupuestal y control financiero.
Experiencia en gobierno de proyectos y gestión de comités directivos.
Experiencia en gestión de stakeholders y relacionamiento con sponsors ejecutivos.
Conocimientos de Scrum, Kanban y Agile Delivery.
Experiencia gestionando proyectos en entornos híbridos.
Formación universitaria en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Informática, Administración o carreras afines.
Capacidad de liderazgo, negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones.
Orientación al negocio, resultados y generación de valor.
Capacidad para trabajar con autonomía, anticipar riesgos y resolver situaciones complejas.
Requisitos deseables
Certificación PMP (Project Management Professional).
MBA o especialización en Gestión de Proyectos.
Certificación PMI-ACP, Scrum Fundamentals, Scrum Master, ITIL Foundations o PRINCE2 Practitioner.
Experiencia en proyectos de ciberseguridad o Data Analytics.
Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y proyectos de transformación de alta complejidad.
Publicado el: 28-09-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.