HR Business Partner | Vaga Afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas

Descrição da vaga

Olá,

Estamos felizes com o seu interesse em se juntar ao time de People da Monks! :)

Procuramos uma pessoa responsável por atuar em parceria estratégica em conjunto com as lideranças, conectando pessoas e negócios com perspectiva sistêmica e foco na geração de valor. A pessoa BP Pleno promove ambientes saudáveis e de alta performance por meio de uma atuação consultiva, orientada a dados e alinhada à cultura organizacional da Monks.

Se você gosta dessa área de trabalho, essa vaga pode ser sua!

Responsabilidades e atribuições

No seu dia a dia de trabalho você será responsável por:

Atuar em consultoria estratégica das lideranças, oferecendo insights sobre clima, performance e desenvolvimento de equipes.

Atuar na revisão contínua da estrutura da área, avaliando as necessidades dos clientes e as capacidades das pessoas, visando o melhor aproveitamento do time.

Utilizar dados e insights para apoiar uma tomada de decisão mais embasada, além de influenciar a melhoria contínua da qualidade e relevância dos dados coletados.

Diagnosticar e propor ações de engajamento, desenvolvimento e retenção de talentos, com base em dados e indicadores de RH.

Conduzir análises de riscos e oportunidades organizacionais, priorizando ações sustentáveis e alinhadas à cultura da empresa.

Apoiar na resolução de casos complexos com impacto estratégico, promovendo ambientes de trabalho saudáveis.

Monitorar processos de handover, mudanças de time e calibração de performance, garantindo consistência e mitigação de riscos.

Fomentar e facilitar ações de fortalecimento da cultura organizacional, alinhando valores e práticas entre equipes e lideranças.

Contribuir para programas de sucessão, reconhecimento, capacitação, mentoria e feedback.

Garantir a conformidade  das práticas de gestão de pessoas com políticas internas e legislações aplicáveis.

Apoiar iniciativas de inclusão, diversidade, saúde mental e recrutamento em parceria com áreas especialistas.

Construir e manter relacionamentos de confiança com stakeholders internos, facilitando diálogos e workshops estratégicos.

Requisitos e qualificações

Trabalhando na área, é esperado que você tenha:

Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;

Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins;

Experiência prévia como HRBP ou em áreas de desenvolvimento organizacional;

Vivência com ferramentas de people analytics e gestão por indicadores.

Diferenciais:

Desejável inglês intermediário/avançado.

Informações adicionais

LGPD Monks

Nós da Monks colocamos a política de LGPD nos nossos processos seletivos para trazer segurança e transparência sobre as pessoas que estão se candidatando nas vagas para fazer parte da nossa equipe.

Ficou dúvida ou tem interesse em saber mais, basta ler as nossas políticas de privacidade.

🚨 Alerta de golpe! - Vagas falsas

Fomos informados que estão utilizando o nome da Monks para divulgar vagas falsas pelo WhatsApp e/ou Telegram. Reforçamos que todas as nossas comunicações realizadas via WhatsApp serão formalizadas via e-mail através da plataforma Greenhouse, com os dias e horários que entraremos em contato.

Desconfie de qualquer outra forma de abordagem!

Repudiamos todas e quaisquer tentativas de golpe e ressaltamos a importância de verificar a veracidade das informações fornecidas por qualquer contato antes de compartilhar seus dados pessoais.

Caso seja abordado, não compartilhe informações e entre em contato conosco através de nossos meios de contato oficiais.

Nossos canal oficial de contratação: https://monks.com/careers

#LI-remote