Gerente Tecnico - Hibrido (CDMX)
Descripción de Puesto
Ubicación: Zona Reforma CDMX - modalidad híbrida (3 días presenciales por semana)
Idioma: Inglés avanzado
Objetivo del puesto
Dirigir y coordinar proyectos de puntos de self service y soluciones tecnológicas, asegurando la entrega puntual y exitosa de desarrollos, arquitecturas escalables y servicios críticos. El rol requiere liderazgo técnico, capacidad de comunicación con directores y stakeholders, y experiencia en proyectos de gran escala (idealmente banca o similares).
Responsabilidades principales
Liderar equipos de trabajo y brindar orientación técnica en diferentes lenguajes y mejores prácticas de codificación.
Diseñar e implementar arquitecturas escalables basadas en microservicios y API REST.
Supervisar la entrega de proyectos en entornos de desarrollo, QA y producción, garantizando altos estándares de calidad.
Coordinar la administración de personal, planeación estratégica y seguimiento de objetivos.
Elaborar, analizar e interpretar reportes administrativos y técnicos.
Dar soporte de producción y resolver incidentes en sistemas críticos, mejorando estabilidad y rendimiento.
Mantener comunicación efectiva con clientes, proveedores y stakeholders.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procesos operativos.
Requisitos
Inglés Avanzado
Experiencia mínima de 4 años en puestos similares. Experiencia tecnica en microservicios o arquitecturas de software escalables
Experiencia deseable en proyectos de puntos de self service (ATM, Kioskos).
Excelente nivel de comunicación
Herramientas y programas
Jira (gestión de proyectos).
Elaboración de reportes administrativos y técnicos.
Competencias
Liderazgo y gestión de equipos.
Organización y planificación estratégica.
Enfoque a resultados y proactividad.
Negociación y comunicación efectiva.
Capacidad analítica y resolutiva.
Perfil ideal
Profesional con experiencia en proyectos grandes (preferentemente banca).
Con facilidad de comunicación y capacidad resolutiva.
Con background técnico, capaz de involucrarse en la arquitectura y resolución de problemas, aunque no sea su actividad principal.
Experiencia trabajando con directores y subdirectores, gestionando expectativas y entregables.