Coordenador(a) de Parcerias Estratégicas | Live Marketing

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Coordenação de Monetização e Parcerias Estratégicas | Live Marketing, liderando uma das frentes mais estratégicas da área de experiências e eventos da XP. Essa posição será responsável por desenvolver novas oportunidades de receita, estruturar modelos de monetização, construir parcerias de alto valor e liderar a captação de patrocínios para eventos, propriedades e iniciativas proprietárias da marca.

Buscamos um perfil com forte visão de negócios, capacidade de negociação, mentalidade empreendedora e habilidade para transformar eventos e experiências em plataformas relevantes para marcas parceiras, gerando impacto para o negócio e fortalecendo o posicionamento da XP no mercado.

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

Formação superior completa em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Comunicação, Economia ou áreas correlatas;

Experiência consolidada em desenvolvimento de negócios, monetização, parcerias estratégicas, patrocínios ou áreas comerciais;

Forte capacidade de negociação e construção de relacionamento com stakeholders internos e externos;

Experiência na estruturação e comercialização de patrocínios para eventos, projetos, experiências ou propriedades de marca;

Vivência na elaboração de propostas comerciais, modelagem de cotas de patrocínio e definição de contrapartidas;

Capacidade de liderar equipes, fornecedores e parceiros externos;

Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados;

Organização e habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;

Inglês fluente.

Diferenciais:

Experiência em Live Marketing, Brand Experience, Eventos Corporativos ou Entretenimento;

Histórico de captação de grandes patrocínios e desenvolvimento de projetos proprietários;

Networking consolidado com marcas, anunciantes, agências, veículos e patrocinadores;

Experiência em gestão de P&L, orçamento e metas de receita;

Conhecimento do mercado financeiro, investimentos ou ecossistemas de serviços financeiros;

Experiência em negociação de contratos de patrocínio de grande porte.

🎯 Desafios e Impacto

Desenvolver e implementar a estratégia de monetização para eventos, experiências e propriedades da XP;

Identificar novas oportunidades de geração de receita através de patrocínios, ativações, parcerias comerciais e iniciativas proprietárias;

Estruturar cotas de patrocínio atrativas, definindo propostas comerciais, benefícios e contrapartidas para parceiros;

Liderar todo o ciclo comercial, desde prospecção e abordagem até negociação, fechamento e renovação de contratos;

Construir relacionamentos duradouros com marcas estratégicas e patrocinadores;

Garantir excelência na gestão dos parceiros, assegurando a entrega dos acordos comerciais e a geração de valor para todas as partes;

Liderar a equipe responsável pela frente de monetização, promovendo desenvolvimento, performance e alta capacidade de execução;

Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing, Branding, Eventos, Comunicação e Negócios para potencializar resultados;

Acompanhar indicadores de receita, performance comercial e retorno sobre investimento das iniciativas;

Estruturar processos, governança e modelos escaláveis para crescimento da operação de parcerias e patrocínios.

⏳ Etapas do Processo

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.