Sales Executive
About us đ
Alvéole is on a mission to connect people with nature in cities, one building at a time. As a certified B Corporation since 2018, we believe business can be a force for good.
We partner with the worldâs leading real estate companies to turn sustainability into an experience that tenants can see, touch, and feel. Through rooftop beehives and educational biodiversity programs, we help our clients meet their environmental goals while engaging communities and strengthening their brands.
You can find our work in (and on) thousands of properties across North America and Europe, driven by a belief that business and biodiversity can thrive together.
Learn more at alveole.buzz
âš The Role
We're looking for a high-performing Sales Executive to join our Sales team and help expand Alvéole's presence across North America.
Alvéole offers a subscription-based solution combining on-site biodiversity programs with digital tools that help commercial real estate owners engage tenants and bring their sustainability initiatives to life. We work with leading real estate organizations including Tishman Speyer, Nuveen, Hines, and AXA Investment Managers.
You'll own the sales cycle from discovery through close, working with institutional investors, REITs, and regional and national portfolio owners. You'll navigate multiple stakeholders, from Property Management and Sustainability to Asset Management, and identify opportunities to expand from individual properties into larger portfolios.
đ Key Responsibilities
Own the full sales cycle from discovery through closing for mid-market accounts, focusing on institutional investors, regional owners, and REITs.
Position Alvéole's subscription-based solution through a consultative sales approach, connecting our value across tenant experience, sustainability, and broader business priorities.
Navigate the complex stakeholder web in CRE, from Property Managers and Sustainability Leads to Asset Managers and Portfolio Directors, adapting the value proposition to what matters most to each.
Bridge the gap between operations and business outcomes: speak to Property Managers about implementation and tenant engagement, and to Asset Managers about the broader value across their properties and portfolios.
Own the portfolio motion: strategically identify opportunities to land and expand across a landlord's regional or national portfolio.
Maintain accurate pipeline and forecasting in HubSpot, with a focus on high-accuracy projections for quarterly growth.
âłïž Challenges Awaiting You
Turning curiosity into commitment. Alvéole is a distinctive product that gets people interested. The challenge is turning that initial curiosity into a compelling business case and ultimately a signed contract.
Selling value to different stakeholders. There's no single ROI calculation that tells the whole story. What matters to a Property Manager may be very different from what matters to a Sustainability Lead or Asset Manager. You'll need to understand those priorities and position the same subscription-based solution in a way that resonates with each.
đŻ You're the Ideal Fit If You Have
Must-Haves
2+ years of Account Executive experience in a B2B environment
At least 1 year selling Mid-Market or Enterprise deals
Experience navigating complex, multi-stakeholder buying processes
Experience building relationships with Director, VP, and C-level stakeholders
A proven track record of consistently meeting or exceeding quota
Strong consultative selling skills and the ability to position solutions based on business outcomes and ROI
Strong business acumen and comfort discussing financial concepts and value creation
Curiosity and a desire to continuously learn about commercial real estate, ESG trends, and customer needs
Adaptability and initiative, with a willingness to test new approaches and continuously improve results
Fluency in English
Nice-to-Haves
Experience in a startup environment
Outbound prospecting experience
French fluency is considered a strong asset
Experience selling into the commercial real estate (CRE) industry
Familiarity with sales methodologies such as MEDDICC, SPICED, or Challenger Sale
Experience with HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, call recording tools, and AI-assisted sales tools
Fluency in other European languages is a plus
đ Location & Work Setup
Location: In person at our Montreal HQ four days a week (MondayâThursday). Fridays can be worked remotely.
Type of contract: Permanent, Full-time (40h/week)
OTE: $110,000â$130,000 CAD (base + uncapped commission)
Travel: You'll be expected to travel to meet clients in person at least once per quarter.
đ What's in It for You?
đ± Join a mission-driven company creating meaningful environmental impact across North America and Europe
đ Work with some of the largest commercial real estate owners in North America
đ° Competitive compensation package with uncapped commission
đ„ Comprehensive health benefits from Day 1
đŽ Generous and flexible PTO policy
đœ Lunch provided 3 days/week + fully stocked snacks and drinks
đ Regular company events to connect, celebrate, and have fun with the team
đ Beautiful office steps from Mont-Royal Metro (with arguably one of the best views in Montreal)
đ Significant ownership and the opportunity to grow alongside the business
âïž Our Hiring Process
Intro conversation with Talent Acquisition (15 min)
Interview with the Hiring Manager (1h)
Work Sample + Debrief (1h)
Offer
đ à propos de nous :
AlvĂ©ole a pour mission de reconnecter les gens Ă la nature en ville, un immeuble Ă la fois. En tant que sociĂ©tĂ© certifiĂ©e B Corporation depuis 2018, nous croyons que les entreprises peuvent ĂȘtre une force au service du bien.
Nous nous associons aux plus grandes sociétés immobiliÚres du monde pour transformer la durabilité en une expérience que les locataires peuvent voir, toucher et ressentir. Grùce à des ruches sur les toits, des programmes de biodiversité et des données ESG, nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs environnementaux tout en engageant les communautés et en renforçant leurs marques.
Vous pouvez trouver notre travail dans des milliers de propriétés à travers l'Amérique du Nord, l'Europe et le Royaume-Uni, motivé par la conviction que les entreprises et la biodiversité peuvent prospérer ensemble. En savoir plus sur alveole.buzz
âš Le poste
Nous sommes Ă la recherche dâun(e) Sales Executive performant(e) pour rejoindre notre Ă©quipe des ventes et contribuer Ă dĂ©velopper la prĂ©sence dâAlvĂ©ole en AmĂ©rique du Nord.
AlvĂ©ole propose une solution par abonnement qui combine des programmes de biodiversitĂ© sur site et des outils numĂ©riques afin dâaider les propriĂ©taires immobiliers commerciaux Ă engager leurs locataires et Ă donner vie Ă leurs initiatives de durabilitĂ©. Nous travaillons avec des acteurs majeurs de lâimmobilier, notamment Tishman Speyer, Nuveen, Hines et AXA Investment Managers.
Vous prendrez en charge le cycle de vente, de la dĂ©couverte jusquâĂ la conclusion, auprĂšs dâinvestisseurs institutionnels, de FPI (REITs) et de propriĂ©taires de portefeuilles rĂ©gionaux et nationaux. Vous naviguerez auprĂšs de multiples parties prenantes, de la gestion immobiliĂšre et de la durabilitĂ© Ă la gestion dâactifs, tout en identifiant des occasions dâĂ©tendre nos partenariats dâun immeuble Ă des portefeuilles plus larges.
đ Ce que vous ferez
Prendre en charge lâensemble du cycle de vente, de la dĂ©couverte jusquâĂ la conclusion, pour des comptes Mid-Market, notamment des investisseurs institutionnels, des propriĂ©taires rĂ©gionaux et des FPI (REITs).
Positionner la solution par abonnement dâAlvĂ©ole Ă travers une approche de vente consultative, en faisant le lien entre notre proposition de valeur, lâexpĂ©rience locataire, la durabilitĂ© et les prioritĂ©s dâaffaires de nos clients.
Naviguer dans lâĂ©cosystĂšme complexe des parties prenantes en immobilier commercial, des gestionnaires immobiliers et responsables de la durabilitĂ© aux gestionnaires dâactifs et directeurs de portefeuille, en adaptant la proposition de valeur aux prioritĂ©s de chacun.
Faire le pont entre les enjeux opĂ©rationnels et les objectifs dâaffaires : Ă©changer avec les gestionnaires immobiliers sur la mise en Ćuvre et lâengagement des locataires, et avec les gestionnaires dâactifs sur la valeur Ă plus grande Ă©chelle pour leurs propriĂ©tĂ©s et leurs portefeuilles.
Piloter la stratĂ©gie dâexpansion des comptes en identifiant les occasions de faire Ă©voluer une premiĂšre implantation vers lâensemble du portefeuille rĂ©gional ou national dâun propriĂ©taire.
Maintenir un pipeline et des prévisions de ventes précis dans HubSpot, avec une attention particuliÚre à la fiabilité des projections de croissance trimestrielles.
âłïž Les dĂ©fis qui vous attendent
Transformer la curiositĂ© en engagement. AlvĂ©ole propose un produit distinctif qui suscite naturellement lâintĂ©rĂȘt. Le dĂ©fi consiste Ă transformer cette curiositĂ© initiale en un argumentaire dâaffaires convaincant, puis en contrat signĂ©.
DĂ©montrer la valeur auprĂšs de diffĂ©rents interlocuteurs. Il nâexiste pas un seul calcul de ROI qui raconte toute lâhistoire. Les prioritĂ©s dâun gestionnaire immobilier peuvent ĂȘtre trĂšs diffĂ©rentes de celles dâun responsable de la durabilitĂ© ou dâun gestionnaire dâactifs. Vous devrez comprendre leurs enjeux respectifs et positionner la mĂȘme solution par abonnement de maniĂšre pertinente pour chacun.
đŻ Ce qui vous permettra de rĂ©ussir dans ce rĂŽle
Exigences essentielles
2 ans ou plus dâexpĂ©rience en tant quâAccount Executive dans un environnement B2B
Au moins 1 an dâexpĂ©rience dans la vente Mid-Market ou Enterprise
ExpĂ©rience dans la gestion de processus dâachat complexes impliquant plusieurs parties prenantes
Expérience dans le développement de relations avec des interlocuteurs de niveau directeur, VP et C-level
ExpĂ©rience dĂ©montrĂ©e dans lâatteinte ou le dĂ©passement rĂ©gulier de quotas de vente
Solides compĂ©tences en vente consultative et capacitĂ© Ă positionner une solution en fonction des rĂ©sultats dâaffaires et du ROI
Solide sens des affaires et aisance à discuter de concepts financiers et de création de valeur
CuriositĂ© et volontĂ© dâapprofondir continuellement vos connaissances de lâimmobilier commercial, des tendances ESG et des besoins des clients
AdaptabilitĂ© et esprit dâinitiative, avec la volontĂ© de tester de nouvelles approches et dâamĂ©liorer continuellement les rĂ©sultats
MaĂźtrise de lâanglais
Atouts
Expérience en startup
Expérience en prospection outbound
Maßtrise du français
ExpĂ©rience en vente dans le secteur de lâimmobilier commercial
Connaissance de méthodologies de vente telles que MEDDICC, SPICED ou Challenger Sale
ExpĂ©rience avec HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, des outils dâenregistrement dâappels et des outils de vente assistĂ©s par lâIA
MaĂźtrise dâautres langues europĂ©ennes
đ Lieu et mode de travail
Lieu : Présence à notre siÚge social de Montréal quatre jours par semaine (du lundi au jeudi). Télétravail le vendredi.
Type de contrat : Permanent, temps plein (40 h/semaine)
Rémunération variable (OTE) : 110 000 $ à 130 000 $ CA (salaire de base + commissions non plafonnées)
Déplacements : Des déplacements pour rencontrer des clients en personne sont à prévoir au moins une fois par trimestre.
đ Ce quâon vous offre
đ± LâopportunitĂ© de rejoindre une entreprise engagĂ©e qui gĂ©nĂšre un impact environnemental concret Ă travers lâAmĂ©rique du Nord et lâEurope
đ LâopportunitĂ© de travailler avec certains des plus grands propriĂ©taires immobiliers commerciaux en AmĂ©rique du Nord
đ° Une rĂ©munĂ©ration compĂ©titive avec des commissions non plafonnĂ©es
đ„ Une couverture dâassurances complĂšte dĂšs votre premier jour
đŽ Une politique de vacances flexible et gĂ©nĂ©reuse
đœ Lunch fourni 3 jours par semaine + collations et boissons Ă volontĂ©
đ Des Ă©vĂ©nements rĂ©guliers pour connecter, cĂ©lĂ©brer et passer du bon temps en Ă©quipe
đ Un magnifique bureau Ă deux pas du mĂ©tro Mont-Royal (avec probablement lâune des plus belles vues de MontrĂ©al)
đ Une grande autonomie et lâopportunitĂ© dâĂ©voluer avec lâentreprise
âïž Notre processus dâembauche
Rencontre dâintroduction avec lâĂ©quipe Acquisition de talents (15 min)
Entrevue avec le gestionnaire responsable du recrutement (1 h)
Ătude de cas + dĂ©brief (1 h)
Offre
đ Exigences linguistiques
Certains rĂŽles chez AlvĂ©ole nĂ©cessitent une maĂźtrise de lâanglais et/ou du français en raison de collaborations frĂ©quentes avec des clients, partenaires et membres de lâĂ©quipe Ă travers lâAmĂ©rique du Nord. Les exigences linguistiques spĂ©cifiques Ă ce poste sont indiquĂ©es dans la section ci-dessus.
đ Inclusion et accommodements
AlvĂ©ole souscrit au principe dâĂ©quitĂ© en matiĂšre dâemploi. Nous cĂ©lĂ©brons la diversitĂ© et accueillons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne faisons aucune discrimination fondĂ©e notamment sur la race, la religion, la couleur, lâorigine, le sexe, lâorientation sexuelle, lâidentitĂ© ou lâexpression de genre, lâĂąge, le handicap, lâĂ©tat de santĂ©, la grossesse, lâinformation gĂ©nĂ©tique, le statut matrimonial ou le service militaire.
Si vous avez besoin dâun accommodement ou dâun ajustement Ă nâimporte quelle Ă©tape du processus de recrutement, veuillez en informer votre partenaire en acquisition de talents.
đ€ Utilisation de lâIA
Nous pouvons utiliser des outils dâintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines Ă©tapes de notre processus dâembauche. Ces outils assistent notre Ă©quipe Acquisition de talents; toutefois, toutes les dĂ©cisions finales dâembauche sont prises par des humains.