Business Development Representative - DACH

Standort: Remote in Deutschland oder flexibles Büro in Berlin

Wir bei HubSpot laden alle, unabhängig vom Abschluss, ein, sich unserem Vertriebsteam als Business Development Representative (kurz BDR) anzuschließen. Unser Ziel ist es, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die Talente verschiedener Generationen schätzt und fördert. Ob du gerade deine Ausbildung abgeschlossen hast oder deine Karriere im SaaS-Vertrieb beschleunigen möchtest, wir freuen uns auf deine Bewerbung. Gemäß Modells für die Zukunft der Arbeit bieten wir sowohl Büro- als auch Remote-Arbeitsmöglichkeiten innerhalb Deutschlands an.

Die Aufgabe eines Business Development Representative besteht darin, durch strategische Kundengewinnung geeignete Unternehmen zu identifizieren und mit diesen zu interagieren. Dies geschieht unter Verwendung bereits existierender HubSpot-Leads, deren Interesse durch Anrufe, E-Mails sowie Messaging über soziale Medien erneut geweckt wird.

Im Rahmen deiner Kontaktaufnahme mit potenzieller Kundschaft erfährst du als BDR mehr darüber, mit welchen Herausforderungen sich das jeweilige Unternehmen konfrontiert sieht, und können so entscheiden, ob HubSpot hier als Lösung herangezogen werden kann. Wenn du einen qualifizierten Interessenten oder eine qualifizierte Interessentin identifiziert hast, besteht Ihr Ziel darin, den Wert von HubSpot prägnant und präzise zu kommunizieren und Interesse an einem tiefer gehenden Gespräch mit einem Account Executive zu wecken.

Dein Verantwortungsbereich umfasst die enge Zusammenarbeit mit 2 bis 3 Account Executives. Du wirst täglich mit den von dir unterstützten Account Executives sowie mit anderen BDRs zusammenarbeiten, um innovative Strategien zur Ermittlung neuer Opportunität zu entwickeln. BDRs, die sich erfolgreich in ihrer Rolle behaupten, werden anschließend zu Account Executives innerhalb unseres Vertriebsteams.

Was fällt in den Verantwortungsbereich eines Business Development Representative?

Folgende Aufgaben und Verantwortungen erwarten dich in dieser Vollzeitsbeschäftigung:

Ein hoher Umfang an Outbound-Aktivitäten zur Akquise und Qualifizierung von Leads (neue Kunden)

Eng mit Account Executives zusammenarbeiten, um Strategien und Pläne für die Kundengewinnung zu entwickeln und zu implementieren

Planen von Online-Produktdemonstrationen für qualifizierte Leads bei gleichzeitigem Sicherstellen, dass deine monatlichen Ziele erreicht werden

Verstehen der Bedürfnisse und Herausforderungen von Kunden und Kundinnen unter Einsatz bestimmter Verkaufsmethoden wie der BANT-Methodik

Durchführen von Marktforschung, um den Kundenstamm von HubSpot zu erweitern

Welche Voraussetzungen gibt es für diese Stelle?

Engagement und Begeisterung für die Technologiebranche und den Vertrieb

Arbeitserfahrung im Bereich Vertrieb oder Kundengewinnung und in einer wachstumsstarken „Scale-up“-Umgebung ist nicht erforderlich, aber von Vorteil

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Scharfer, zielorientierter Fokus und ein überzeugender, stringenter Ansatz bei der Zielumsetzung

Die Fähigkeit, mit Einwänden umzugehen und auf diese einzugehen, sowie die Bereitschaft, sich coachen zu lassen

Starke Organisationsfähigkeit und sehr gutes Zeitmanagement

Leidenschaft dafür, Unternehmen bei ihrem Wachstum zu unterstützen, und Interesse für die Technologiebranche

Was hast du davon?

Ein hybrides Arbeitsmodell, das persönliche Arbeitspräferenzen berücksichtigt

Tolle Teammitglieder in einem kulturell vielfältigen Arbeitsumfeld sowie Unterstützung durch eine Mentorin oder einen Mentor

Interaktives Mitarbeitertraining und ein einmonatiges Onboarding, um dir den Einstieg zu erleichtern

Ein klar abgesteckter Karriereweg mit regelmäßigen Aufstiegsmöglichkeiten

Erstattung von Studiengebühren in Höhe von maximal 4.250 Euro im Jahr und ein kostenloses Bücherprogramm, um die persönliche Weiterbildung zu fördern

Coaching- und Therapiesitzungen über die Modern Health-App zur Förderung des mentalen Wohlbefindens sowie andere Gesundheitsleistungen, z. B. Lebensversicherung, Absicherungen im Falle längerer Krankheit oder Erstattung von Fitnessstudiogebühren in Höhe von bis zu 250 Euro

Please note: This is a role that we hire on an ongoing basis throughout the year. If you choose to apply for this role, your information will be reviewed by our recruiting team and we will reach out to you if your background matches an opening at this time or in the future.

#LI-TP1

Pay & Benefits

The cash compensation below includes base salary, on-target commission for employees in eligible roles, and annual bonus targets under HubSpot’s bonus plan for eligible roles. In addition to cash compensation, some roles are eligible to participate in HubSpot’s equity plan to receive restricted stock units (RSUs). Individual compensation packages are determined using objective, role-related criteria, which may include skills, experience, qualifications, and other job-related factors.

This resource will help guide how we recommend thinking about the range you see.

Benefits are also an important piece of your total compensation package. Explore the benefits and perks HubSpot offers to help employees grow better.

At HubSpot, fair compensation practices aren’t just about checking off the box for legal compliance. It’s about living out our value of transparency with our employees, candidates, and community.

Annual Cash Compensation Range:

€46.000—€62.000 EUR