Technical Lead
Habilidades clave: Java, ReactJS, Microservices, APIs, Azure Cloud, DevOps, Software Architecture, Technical Leadership.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 2 años liderando equipos técnicos, squads ágiles o iniciativas de desarrollo de alta complejidad.
Ubicación: Perú.
Modalidad: Híbrido (asistencia a oficina 2 a 3 veces por semana).
En Coforge estamos buscando Technical Lead (#20799-6-4) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales
Liderar técnicamente squads ágiles y equipos de desarrollo multidisciplinarios.
Diseñar y validar arquitecturas de solución alineadas a los objetivos del negocio.
Supervisar el desarrollo de aplicaciones backend y frontend asegurando calidad, escalabilidad y mantenibilidad.
Realizar revisiones de código y promover buenas prácticas de ingeniería de software.
Definir lineamientos técnicos para arquitecturas basadas en APIs y microservicios.
Liderar procesos de despliegue y asegurar la adopción de prácticas DevOps.
Priorizar, diagnosticar y gestionar incidencias técnicas de mediana y alta complejidad.
Gestionar riesgos tecnológicos y proponer estrategias de mitigación.
Coordinar con equipos de negocio, tecnología y proveedores para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas.
Impulsar la autonomía técnica del equipo mediante mentoría, acompañamiento y transferencia de conocimiento.
Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y arquitectura dentro del squad.
Requisitos indispensables
Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines.
Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software.
Mínimo 2 años liderando equipos técnicos, células ágiles o squads de desarrollo.
Experiencia en diseño y definición de arquitecturas de solución.
Experiencia desarrollando aplicaciones backend con Java.
Experiencia desarrollando aplicaciones frontend con ReactJS.
Experiencia diseñando e implementando APIs REST.
Experiencia construyendo soluciones basadas en microservicios.
Experiencia trabajando con Microsoft Azure y sus principales servicios cloud.
Conocimiento de prácticas DevOps y despliegues continuos.
Experiencia realizando revisiones de código y validación de estándares técnicos.
Experiencia gestionando incidencias y riesgos tecnológicos.
Capacidad para coordinar iniciativas entre equipos de negocio y tecnología.
Inglés nivel A2.
Requisitos deseables
Experiencia en proyectos del sector financiero.
Experiencia en programas de transformación digital.
Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
Experiencia en observabilidad, monitoreo y optimización de aplicaciones.
Certificaciones relacionadas con Azure, Arquitectura de Software o Liderazgo Técnico.
Experiencia trabajando con arquitecturas cloud-native.
Competencias
Liderazgo técnico.
Comunicación efectiva.
Capacidad de mentoría.
Pensamiento analítico.
Gestión de riesgos.
Resolución de problemas complejos.
Toma de decisiones.
Orientación a resultados.
Trabajo colaborativo.
Proactividad y autonomía.
Publicado el: 07-10-2026.
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos por edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, condición socioeconómica o nacionalidad.