Supervisor de Vendas - Santana de Parnaíba/SP
Presencial • Santana de Parnaíba/SP
Seus desafios para crescer na jornada
Liderança:
Formar sucessores, construir times de alta performance e garantir a qualidade das contratações de novos consultores com base em critérios técnicos e comportamentais;
Garantir o onboarding de novos colaboradores, proporcionando um ambiente acolhedor e seguro para o início das vendas;
Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente;
Manter o crescimento constante nas vendas, atingindo as metas propostas e entregando resultados superiores com qualidade;
Identificar as prioridades das tarefas e distribuí-las de forma adequada;
Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas;
Acompanhar o desempenho e os resultados, promovendo feedbacks constantes para o aprimoramento da equipe;
Disseminar o Jeito Agi, sendo fiel aos Comportamentos Corporativos;
Reconhecer pequenas e grandes conquistas da equipe comercial, mantendo um bom clima e engajamento;
Atuar efetivamente nas vendas junto à equipe, evoluindo os scripts de abordagem e demonstrando na prática como proceder em todas as vias de negócios (Físico, Digital, Remoto e Externo).
Operacional:
Cuidar da parte administrativa do seu local de trabalho;
Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado) e pela manutenção geral da loja;
Orientar e atuar ativamente junto à equipe de vendas sobre os procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento e novas estratégias de marketing;
Manter-se atualizado sobre as características dos produtos vendidos para esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário;
Responder pelos índices de qualidade das operações geradas;
Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e operacionais;
Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição;
Avaliar a qualidade e veracidade das operações contratadas;
Garantir que os consultores possuam as certificações profissionais exigidas.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
Graduação em andamento;
Experiência em gestão de equipe de vendas;
Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) - indispensável para o exercício da atividade.
Diferenciais
Graduação completa;
CNH (categoria B);
Experiência liderando equipes de venda de produtos financeiros;
Experiência com ferramentas de análise de performance comercial;
Certificações CPA 10 e CPA 20.
Benefícios e facilidades
Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
Previdência privada;
Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
Vale-transporte;
Folga de presente no mês do seu aniversário;
Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
Antecipação Saque aniversário do FGTS;
Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda
Programa Tô de dono