Software Engineering Leader - Campinas/SP
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Tecnologia
Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.
Sobre o desafio:
Buscamos um Software Engineering Leader para liderar equipes de desenvolvimento, garantindo a saúde da engenharia, o desenvolvimento de pessoas e a excelência técnica. O profissional atuará estrategicamente na tradução de objetivos de negócio em soluções tecnológicas, aumentando a previsibilidade das entregas e utilizando Inteligência Artificial para acelerar processos e elevar a produtividade das equipes.
Seus desafios para crescer na jornada
Liderança e Desenvolvimento de Pessoas: Liderar equipes multidisciplinares, conduzir 1:1s, elaborar PDIs e desenvolver competências técnicas e comportamentais, promovendo um ambiente colaborativo, saudável e de alta performance;
Gestão da Engenharia: Garantir a saúde da engenharia acompanhando indicadores de performance, qualidade e maturidade técnica, aplicando padrões arquiteturais, gerenciando débitos técnicos e monitorando riscos que impactem produtos e serviços;
Planejamento e Execução: Traduzir roadmaps em estratégias técnicas viáveis, alinhar negócio e tecnologia, apoiar a remoção de impedimentos, ajustar capacidade entre squads e contribuir com o planejamento orçamentário da área;
Governança e Melhoria Contínua: Atuar com comunidades de prática e times de agilidade, garantir aderência aos modelos de maturidade e promover a adoção de práticas de DevOps, observabilidade, automação e transformação digital;
Aplicação de Inteligência Artificial: Identificar oportunidades de uso de IA no desenvolvimento de software, promover ferramentas como copilots e agentes inteligentes para aumentar produtividade e qualidade, e liderar iniciativas de inovação com IA aplicada a produtos, processos e operações.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos:
Experiência consolidada em liderança de equipes de desenvolvimento, gestão de pessoas, condução de 1:1s, PDIs e squads ágeis. Vivência em gestão de demandas, modernização de sistemas legados e ambientes de transformação digital. Experiência em crédito e crescimento de engenharia são diferenciais;
Conhecimentos Técnicos: Arquitetura de software, metodologias ágeis, métricas de engenharia, gestão de débitos técnicos, qualidade, testes automatizados, integração contínua, observabilidade, práticas DevOps e governança de tecnologia;
Inteligência Artificial: Conhecimento em ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento, assistentes de código, engenharia de prompts, agentes e automação inteligente, com entendimento de governança e uso responsável de IA em ambientes corporativos;
Formação: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação em Engenharia de Software, Gestão de Tecnologia ou Liderança é um diferencial;
Competências Comportamentais: Liderança inspiradora, visão estratégica, comunicação, tomada de decisão baseada em dados, accountability, negociação, pensamento analítico, mentalidade de inovação e capacidade de atuar em ambientes de alta complexidade.
Diferenciais:
Buscamos uma liderança que una gestão de pessoas, excelência técnica e uso estratégico de IA, capaz de transformar times em organizações de alta performance, escalando produtividade e qualidade sem comprometer a sustentabilidade tecnológica.
Benefícios e facilidades
Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
Previdência privada;
Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
Vale-transporte;
Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
Folga de presente no mês do seu aniversário;
Parcerias educacionais: descontos exclusivos em Graduações, Pós-Graduações, cursos de idiomas e capacitações profissional, com possibilidade de estender o benefício para dependentes;
Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
Investimento CDB com rendimento diferenciado: até 105% do CDI;
Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
Crédito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
Antecipação Saque-Aniversário do FGTS;
Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Hypeflame
Programa Tô de dono