Senior Program Manager - HÍBRIDO CDMX
Senior Program Manager LATAM
Ubicación: Torre Mapfre, Reforma CDMX
Modalidad: Híbrida (3 días en oficina)
Descripción del puesto:
Buscamos un(a) Senior Program Manager con experiencia liderando programas tecnológicos y de transformación a nivel regional. Esta posición será responsable de gestionar iniciativas estratégicas de alto impacto, coordinando equipos multidisciplinarios y stakeholders locales, regionales y globales para asegurar la ejecución exitosa de proyectos complejos.
La persona ideal cuenta con experiencia en entornos corporativos internacionales, gestión de portafolios, transformación digital y metodologías ágiles.
Responsabilidades:
Liderar programas y proyectos estratégicos de alcance regional.
Gestionar el ciclo de vida completo de proyectos tecnológicos y de transformación.
Coordinar equipos multifuncionales en diversos países.
Definir alcance, cronogramas, riesgos, dependencias y beneficios esperados.
Gestionar la priorización de iniciativas alineadas a los objetivos del negocio.
Administrar presupuestos, forecast y seguimiento financiero de proyectos.
Facilitar la ejecución de metodologías Agile, Scrum o Kanban.
Supervisar procesos de testing, UAT y liberaciones a producción.
Gestionar la comunicación ejecutiva con stakeholders de distintos niveles.
Identificar riesgos y establecer planes de mitigación oportunos.
Impulsar la mejora continua y la adopción de mejores prácticas de gestión.
Requisitos:
Indispensables:
Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ingeniería Industrial, Administración o afín.
Experiencia mínima de 8 años gestionando programas o proyectos tecnológicos.
Experiencia liderando iniciativas regionales o multinacionales.
Conocimiento sólido de metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe o ART).
Experiencia en gestión de portafolios y priorización de iniciativas.
Experiencia manejando presupuestos y seguimiento financiero.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Inglés avanzado para comunicación con equipos globales.
Deseables:
Experiencia en banca, servicios financieros, aerolíneas o industrias altamente reguladas.
Certificaciones PMP, PMI-ACP, Scrum Master o SAFe.
Estudios de posgrado o Maestría.
Portugués intermedio o avanzado.
Competencias:
Liderazgo e influencia.
Pensamiento estratégico.
Orientación a resultados.
Comunicación ejecutiva.
Gestión de stakeholders.
Resolución de problemas complejos.
Organización y atención al detalle.
Negociación y manejo de conflictos.
Trabajo colaborativo en entornos multiculturales.