Gerente de Growth & Marketing - Campinas/SP
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Clientes
Planejam, acompanham e impulsionam o time comercial, garantindo que nossos produtos cheguem até os clientes, resolvendo suas dores e entregando experiências melhores que as alternativas disponíveis no mercado. Além disso, são responsáveis por manter um relacionamento acolhedor e próximo nos nossos canais.
Seus desafios para crescer na jornada
Sobre a posição
Buscamos uma liderança sênior para assumir a frente de Growth & Marketing, com responsabilidade sobre a estratégia e execução de crescimento da companhia em toda a jornada do cliente, desde aquisição até retenção e monetização. Essa pessoa será responsável por liderar uma estrutura multidisciplinar de marketing e growth, integrando performance, CRM, lifecycle, branding, conteúdo, SEO, analytics e martech, com foco em geração de receita, eficiência de canais, construção de marca e crescimento sustentável. A posição exige forte visão estratégica, capacidade de execução em escala, gestão de times robustos e profundo conhecimento de canais digitais, dados, tecnologia e operação comercial/receita.
Principais responsabilidades
Liderar a agenda de Growth & Marketing da companhia, com ownership sobre aquisição, CRM & lifecycle, performance marketing, conteúdo, branding, SEO, analytics, martech e iniciativas de growth em canais digitais e físicos
Definir e executar a estratégia de crescimento full-funnel, com foco em geração de demanda, conversão, engajamento, retenção e monetização
Liderar e desenvolver times multidisciplinares de marketing e growth, garantindo alta performance, integração entre áreas e evolução da estrutura
Gerir a estratégia de aquisição de novos clientes em canais como Google, Meta, TikTok, parceiros, afiliados e outros canais relevantes
Definir estratégias para ganho de eficiência de mídia, otimização de CAC, escala de canais e crescimento de receita
Estruturar e evoluir a estratégia de CRM, lifecycle e engajamento, incluindo jornadas automatizadas, segmentação, personalização e canais como push, in-app e WhatsApp
Liderar iniciativas de retenção, redução de churn e aumento de frequência/engajamento ao longo da jornada do cliente
Ser responsável pela evolução dos principais ativos digitais de geração de demanda, incluindo site, app, fluxos de lead generation e integração com canais de conversão
Liderar a estratégia e operação de martech, garantindo uma stack robusta para ativação, mensuração, personalização e ganho de escala
Atuar em parceria com times de produto, tecnologia, comercial, BI/analytics e operações para acelerar resultados de negócio
Liderar estratégia de conteúdo, social media e branding, garantindo alinhamento entre construção de marca e performance
Definir KPIs, governança de indicadores, rotinas de acompanhamento e análises de performance para suportar decisões orientadas por dados
Gerir orçamento da área, priorização de investimentos e alocação de recursos com foco em ROI
Identificar novas alavancas de crescimento, testar hipóteses e escalar iniciativas de maior impacto
Requisitos
Experiência consolidada em posições sêniores de liderança em Growth, Marketing, Performance ou Revenue Marketing
Histórico comprovado de geração de crescimento e impacto direto em receita
Experiência com aquisição de clientes em canais digitais de performance
Forte domínio de CRM, lifecycle marketing, automação e estratégias de retenção/engajamento
Experiência com gestão de times multidisciplinares e estruturas robustas
Vivência com martech, analytics e mensuração de performance
Experiência em operações orientadas por dados, funil, conversão e otimização de indicadores de negócio
Perfil analítico, hands-on, com alta capacidade de priorização e liderança
Excelente comunicação e habilidade de influência com stakeholders seniores e áreas cross-funcionais
Diferenciais
Experiência em empresas de alto crescimento, fintechs, marketplaces, e-commerce, bancos digitais ou negócios de receita transacional
Experiência com Salesforce Marketing Cloud ou plataformas equivalentes
Histórico de liderança sobre branding e performance de forma integrada
Indicadores esperados / Escopo de impacto
Crescimento de aquisição de novos clientes
Evolução de receita em canais digitais
Redução de CAC
Aumento de conversão ao longo do funil
Evolução de CRM como canal de receita
Redução de churn e aumento de retenção
Crescimento de tráfego qualificado e geração de leads
Ganho de eficiência de mídia e ROI
Evolução de brand metrics e presença digital
Benefícios e facilidades
Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
Previdência privada;
Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
Vale-transporte;
Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
Folga de presente no mês do seu aniversário;
Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
Investimento CDB com rendimento diferenciado: até 105% do CDI;
Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
Crédito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
Antecipação Saque-Aniversário do FGTS;
Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: NEO - NUCLEO DE EXCELENCIA OPERACIONAL LTDA
Programa Tô de dono