Partner Solutions Specialist - Wealth Service

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos buscando um(a) profissional para integrar o time de Wealth Services, área que tem a missão de potencializar o ecossistema de consultorias de investimento independentes, gestoras e MFOs, garantindo que nossos parceiros encontrem na XP o principal hub para seus negócios. Essa posição será fundamental para destravar oportunidades, conectar áreas internas, organizar a complexidade e impulsionar o crescimento dos parceiros dentro da nossa plataforma. É uma cadeira de consultor com forte interface de negócio, ideal para quem gosta de empreender dentro de uma grande companhia, construir relações de longo prazo e gerar impacto direto no crescimento do parceiro.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos

Formação em Administração, Economia, Engenharia, Relações Internacionais ou áreas correlatas; ou experiência comprovada em funções de relacionamento, produtos, negócios ou serviços financeiros

Capacidade de gerenciar múltiplas pautas simultaneamente, com organização, disciplina de follow-up e comunicação estruturada de status

Conhecimento técnico da esteira de serviços de uma plataforma financeira, com profundidade suficiente para dialogar com parceiros e áreas internas

Experiência em articulação com múltiplas áreas, como produto, plataforma, risco e operações

Perfil empreendedor, com autonomia para identificar oportunidades e fazer acontecer, mesmo em um contexto em formação e sem playbook pronto

Habilidade excepcional de relacionamento interpessoal, com capacidade de destravar negócios por meio de influência e articulação

Visão comercial combinada com rigor analítico, sendo capaz de construir business cases, priorizar pautas e negociar com parceiros

Diferenciais

Certificações CEA, CFP ou CGA

Experiência prévia com consultorias independentes, gestoras, MFOs ou plataformas de investimentos

Conhecimento do ecossistema de Wealth Management

Vivência em ambientes de crescimento, estruturação de processos e construção de novas soluções

Experiência com gestão de pipeline, fóruns de acompanhamento e ferramentas de governança de demandas

🎯 Desafios e Impacto

Destravar pautas internamente por meio de relacionamento e influência, articulando com produto, plataforma, risco e operações

Atuar como um verdadeiro sócio do parceiro dentro da XP, identificando oportunidades de negócio e mobilizando as áreas internas

Garantir a governança das pautas dos parceiros, estruturando o acompanhamento das demandas, monitorando a evolução dentro da XP e dando retorno consistente e tempestivo

Manter rituais e ferramentas de gestão organizados, como pipeline de pautas, status reports e fóruns de acompanhamento, dando visibilidade ao parceiro e à liderança

Gerar valor real para o parceiro, contribuindo diretamente para o crescimento do negócio dele dentro da nossa plataforma

Ajudar a construir um mercado que ainda está sendo desenhado no Brasil, em um contexto de alta interface, autonomia e potencial de impacto

⏳ Etapas do Processo

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

New Value (clube de benefícios)

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.