Ingeniero DevSecOps Senior

Título del puesto: Ingeniero DevSecOps Senior

Habilidades clave: DevSecOps, Azure, CI/CD, Infraestructura como Código (IaC), Kubernetes, Docker, Linux, Seguridad Cloud, OWASP, SAST/SCA/DAST

Experiencia: +5 años de experiencia como Ingeniero DevOps, DevSecOps o posiciones similares.

Ubicación: Lima, Perú.

Modalidad: Híbrida a demanda del cliente en Lima.

En Coforge estamos buscando un Ingeniero DevSecOps Senior (22144) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

Aprovisionar, administrar y mantener infraestructura Cloud y On-Premise.

Implementar y gestionar pipelines de integración y entrega continua (CI/CD).

Desarrollar y administrar infraestructura como código (IaC).

Brindar soporte en la resolución de incidentes relacionados con aplicaciones.

Capacitar a equipos ágiles en prácticas, métricas y buenas prácticas DevSecOps.

Gestionar accesos y configuraciones de herramientas DevSecOps.

Implementar controles de seguridad dentro del ciclo de desarrollo de software (SDLC).

Requisitos indispensables

Egresado de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o carreras afines.

+5 años de experiencia trabajando como Ingeniero DevOps, DevSecOps o posiciones relacionadas.

Conocimiento en scripting y sistemas operativos Linux.

Conocimiento de protocolos de red y seguridad.

Experiencia trabajando con contenedores y Kubernetes.

Conocimiento de servidores web y proxy inverso.

Experiencia implementando Infraestructura como Código (IaC).

Experiencia con herramientas CI/CD, preferentemente GitHub Actions.

Conocimiento de monitoreo de aplicaciones e infraestructura.

Experiencia trabajando con Cloud Azure.

Conocimiento de conceptos de seguridad, OWASP y herramientas de escaneo SAST/SCA/DAST.

Conocimiento de prácticas de seguridad en SDLC.

Conocimientos de autenticación, autorización y criptografía.

Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum.

Publicado el: 13-07-2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.